Joel Sánchez Rodríguez
Pachuca de Soto, Hgo.- Los Sindicatos de Personal Académico y de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, acordaron con las autoridades universitarias, un incremento salarial del 4% para sus agremiados, con lo cual quedó conjurado el emplazamiento a huelga que existía sobre la Méxima Casa de Estudios de la entidad.
El acuerdo que fue pactado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, fue firmado este viernes 25 de febrero, por lo que la huelga que había sido fechada por el Sindicato de Personal Académico de la Universidad (SPAUAEH) para el próximo 28 de febrero, no se realizará además de que el incremento que en un mismo porcentaje de pactó con el Sindicato Unico de Trabajadores y Empleados (SUTEUAEH) que agrupa a los administrativos, quedó establecido la noche del jueves 24.
De acuerdo a los dirigentes del SPAUAEH, Ramiro Mendoza Cano y del SUTEUAEH, Gregorio Guadalupe Díaz Moreno, el incremento salarias será retroactivo al primero de enero, por lo que el beneficio será mayor para todos los trabajadores.
Ambos reconocieron la disposición de las autoridades universitarias encabezadas por el rector Humberto Veras Godoy y el secretario general Gerardo Sosa Castelán, para dotar de mejores condiciones laborales y mayores prestaciones económicas para todo el personal universitario y destacaron que durante el desarrollo de las mesas de negociación entre las organizaciones sindicales y la propia Universidad, prevaleció el respeto y la cordialidad.
Destaca que el tope nacional para incrementos a trabajadores de universidades públicas, fue este año del 3.9 por ciento y así fue aceptado por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), por lo que el SPAUAEH y el SUTEUAEH, consideraron un buen resultado el que se haya obtenido un incremento en números redondos.
El personal académico había solicitado que se elevaran sus prestaciones salariales en un 20 por ciento, en tanto que los administrativos se habían pronunciado por un 10 y lo obtenido, representa un beneficio directo para al menos 3 mil docentes, incluidos catedráticos por hora, de medio y tiempo completo e investigadores, así como para más de mil administrativos, personal secretarial, de servicios y apoyo.
Participaron en la firma del convenio de aumento salarial, por parte de la junta local de Conciliación y Arbitraje, Andrés Ernesto Navarrete Salazar, presidente y Luz María Romero Delgado, secretaria de Asuntos Colectivos; Por el SPAUAEH, Ramiro Mendoza, secretario general; Lidia García Anaya, secretaria del Interior y Pedro Edmundo Rivera Gómez, secretario de Asuntos Jurídicos, en tanto que al SUEUAEH, lo representaron Gregorio Guadalupe Díaz Moreno, secretario general; Antonio Soto León, secretario del Trabajo; Ricardo Hernández García, presidente de Honor y Justicia e Isidro León, Asesor Jurídico.
El incremento estará vigente desde la primera quincena de marzo hasta enero del 2012, cuando corresponderá la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que las organizaciones agradecieron a sus agremiados el haberse mantenido al pendiente de las negociaciones, las cuales insistieron se realizaron en los mejores términos.
“Siempre ha habido canales de comunicación abiertos con toda la responsabilidad de las dos partes, agradecemos al rector Humberto Veras Godoy, la disposición al diálogo y a la posibilidad de que busquemos de forma conjunta mejorar nuestras condiciones laborales”, dijo Ramiro Mendoza Cano.
Destaca que este año la UAEH celebra su 50 aniversario.
