Joel Sánchez Rodríguez
Pachuca de Soto, Hgo.- La rectoría de la Universidad Autónoma
del Estado de Hidalgo (UAEH), dio a conocer de manera oficial, que se mantienen las pláticas con el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados (SUTEUAEH) de la institución educativa, a fin de lograr mejoras sustanciales a las remuneraciones económicas y prestaciones laborales de quienes prestan servicio en la Máxima Casa de Estudios y que han presentado el pliego petitorio para renovar el Contrato Colectivo de Trabajo.
De acuerdo a la UAEH, las pláticas se mantienen con la comisión que encabeza el secretario general de la organización sindical, Gregorio Guadalupe Díaz Moreno, quien ha informado que entre las solicitudes se encuentra un aumento de más del 100 por ciento en vales de despensa; 100 por ciento de aumento al bono salarial y un incremento de 30 días al aguinaldo, así como 25% directo al salario.
La dirigencia del SUTEUAEH que agrupa a cerca de mil trabajadores administrativos, ha advertido que de no llegarse a un acuerdo satisfactorio en las negociaciones, realizarán un paro de labores el próximo 2 de marzo a partir de las 24:00 horas, lo cual “lamentarían mucho”, pues se afectaría no solo “a estudiantes, sino a académicos” y esto sería en perjuicio de toda la comunidad universitaria”.
Por su parte el Sindicato de Personal Académico de la 
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SPAUAEH), cuyo secretario general es Ramiro Mendoza Cano, mantiene vigente el emplazamiento a huelga a la institución, programado para las 12:00 horas del próximo domingo 28 de febrero, en demanda de mejoras salariales para los trabajadores docentes sindicalizados que suman alrededor de 3 mil.
Entre las peticiones planteadas por el sindicato de los académicos, destaca el incremento del 15 por ciento al salario y prestaciones generales, además de que se está solicitando elevar el monto correspondiente a los vales de despensa y 10 días más de aguinaldo, lo que impactaría favorablemente en los ingresos de todos los maestros de la institución, desde bachillerato hasta postgrado, pasando por los de especialidad y maestrías, así como a los investigadores.
Ante diversos medios de comunicación, Ramiro Mendoza Cano, ha reconocido que se han tenido avances en lo que refiere al Contrato Colectivo de Trabajo y en prestaciones como la canastilla de maternidad y uniformes, pero también se ha solicitado que se otorgue a los maestros un apoyo especial para la adquisición de lentes, entre otras más.
La organización sindical de los maestros universitarios, ha señalado que de no lograrse un acuerdo con la rectoría, que ofrece un aumento salarial del 4 por ciento, se ejercería el derecho de huelga como se hizo hace dos años, cuando en un hecho sin precedente, los docentes y los administrativos de manera conjunta colocaron las banderas rojinegras en todas las instalaciones de la universidad.
Este viernes los catedráticos por horas y de tiempo completo de la UAEH, fueron notificados por el sindicato a través de sus delegados, de los roles de guardia que deberán cubrir en caso de que el próximo domingo estalle la huelga en la institución.
Cabe destacar que en caso de que no se logre conjurar la huelga, la suspensión de actividades afectaría de manera directa a una matrícula de 44 mil 708 alumnos; 22 mil 957 de nivel superior, 10 mil 394 del medio superior y terminal y 11 mil 357 del sistema de escuelas incorporadas, a más de 3 mil docentes y mil trabajadores administrativos.
